SEA Games 33
Crystal Palace
Mùa giải V-League năm nay chứng kiến một làn sóng thay tướng khá sôi động tại nhiều câu lạc bộ hàng đầu. Hà Nội FC gây chú ý khi bổ nhiệm cựu cầu thủ Ngoại hạng Anh và tuyển Australia, Harry Kewell, vào vị trí huấn luyện viên trưởng. Sự xuất hiện của ông không chỉ làm mới bộ máy kỹ thuật mà còn tạo ra hiệu ứng truyền thông tích cực, góp phần thu hút sự quan tâm và nguồn lực bên ngoài cho đội bóng Thủ đô.
Ngược lại, Becamex TP.HCM lại lựa chọn phương án an toàn hơn với sự trở lại của Đặng Trần Chỉnh trên ghế huấn luyện trưởng. Dù vậy, việc câu lạc bộ này đã trải qua đến chín đời HLV trong vòng tám năm vừa qua phản ánh rõ nét sự thiếu ổn định chưa có dấu hiệu dừng lại. Ông Chỉnh vốn là người gắn bó lâu dài với đội bóng và thường xuyên đảm nhận vai trò tạm quyền suốt 15 năm qua. Chuỗi thay đổi liên tục từ những nhà cầm quân nổi tiếng như Trần Minh Chiến, Phan Thanh Hùng, Lê Huỳnh Đức đến các nhân vật nội bộ cho thấy Becamex TP.HCM đang gặp nhiều khó khăn trong việc xây dựng nền móng vững chắc.
Đây có thể xem là thách thức lớn khiến đội bóng đất Thủ chưa thể tìm được sự ổn định về mặt chiến thuật và con người dù tiềm lực tài chính không hề nhỏ. Tình trạng “thay tướng như thay áo” không chỉ ảnh hưởng đến hiệu quả thi đấu mà còn tác động đến tinh thần cầu thủ cũng như sự tin tưởng từ người hâm mộ.
Sau hơn hai thập kỷ xa quê hương, huấn luyện viên Văn Sỹ Sơn vừa trở về dẫn dắt đội bóng xứ Nghệ trong bối cảnh CLB đang đối mặt nhiều thử thách cả về thành tích lẫn cơ cấu tổ chức. Xuất phát điểm là một cầu thủ từng khoác áo Nghệ An trước khi chuyển sang Hà Nội T&T thời kỳ còn thi đấu ở hạng Nhì, Văn Sỹ Sơn đã trải qua hành trình dài đáng kể với vai trò trợ lý và huấn luyện viên trưởng tại nhiều câu lạc bộ khác nhau.
HLV Anh Đức là công thần bậc nhất của Becamex TP.HCM
Trong suốt sự nghiệp thi đấu và làm trợ lý, Văn Sỹ Sơn đã cùng các đồng đội đạt được nhiều thành công ở cấp độ câu lạc bộ. Tuy nhiên, khi giữ vai trò HLV trưởng, anh phải đối mặt với những thử thách lớn hơn nhiều như tại Bình Phước và Quảng Nam – nơi mà khó khăn tài chính và cơ chế vận hành khiến công việc thêm phần nặng nề. Mặc dù vậy, ông vẫn kiên trì hỗ trợ học trò vượt qua giai đoạn khó khăn bằng cách tìm kiếm cơ hội mới cho họ sau khi đội bóng gặp biến cố hoặc giải thể.
Trở lại Nghệ An lần này, Văn Sỹ Sơn cam kết tập trung cải thiện môi trường làm việc bằng các chính sách nâng cao đãi ngộ cho các cầu thủ và nhân viên kỹ thuật. Ông thấu hiểu rằng chỉ khi đảm bảo đời sống vật chất ổn định thì tinh thần và hiệu suất thi đấu mới được củng cố bền vững. Điều đáng quý hơn cả là sự tận tâm của ông dành cho đội bóng quê hương mà không đặt lợi ích cá nhân lên hàng đầu.
Dưới áp lực thành tích cùng yêu cầu phải biết điều phối nhân sự hợp lý, một vị huấn luyện viên trưởng cần phải am hiểu sâu sắc chiến thuật và tâm lý cầu thủ để xây dựng được phòng tuyến vững chắc cả trong lẫn ngoài sân cỏ. Họ phải biết lúc nào cần quyết đoán tiến lên hoặc rút lui hợp lý nhằm bảo toàn thế trận cho toàn đội.
Tuy nhiên, không phải ai cũng làm được điều đó. Câu chuyện tại Becamex TP.HCM dưới thời Nguyễn Anh Đức cũng là minh chứng điển hình. Dù được xem là công thần của đội bóng này suốt kỷ nguyên V-League, ông Đức vẫn gặp phải thất bại do không giành được sự đồng thuận cần thiết từ các cầu thủ cũng như để mất chân sút chủ lực Tiến Linh – quyết định ảnh hưởng nặng nề tới sức mạnh hàng công.
Lịch sử và thực tế đã chứng minh rằng yếu tố con người cùng sự hòa hợp nội bộ luôn đóng vai trò then chốt trong thành công của một đội bóng chuyên nghiệp. Những lúc gian nan hay thành công đều đòi hỏi mọi thành viên sát cánh chung sức để vượt qua khó khăn thay vì chia rẽ vì lợi ích cá nhân hay bất đồng ý kiến.
Xu hướng thay tướng liên tục ở các câu lạc bộ V-League phản ánh phần nào những vấn đề sâu xa về quản trị chuyên nghiệp cũng như văn hóa đội nhóm tại một số đơn vị. Để giải quyết triệt để bài toán này cần có sự nhìn nhận thấu đáo từ ban lãnh đạo nhằm xây dựng nền tảng ổn định lâu dài hơn cho tương lai phát triển của bóng đá Việt Nam.
