World Cup 2026 đang đến gần, mở ra cơ hội để nhìn lại những dự đoán về đội hình tuyển Anh được đưa ra cách đây bốn năm. Quãng thời gian này đủ dài để biến những tài năng trẻ thành ngôi sao đẳng cấp thế giới hoặc khiến họ rơi vào quên lãng. Nổi bật là bức tranh tổng thể về sự phát triển, thăng trầm của các cầu thủ trong bối cảnh cạnh tranh khốc liệt và yêu cầu cao về phong độ, thái độ chuyên nghiệp.
Năm 2021, ngay sau khi Euro kết thúc với nhiều ấn tượng, một tờ báo quốc tế đã thực hiện dự đoán đội hình xuất phát của Tam Sư tại World Cup 2026 theo sơ đồ chiến thuật 4-2-3-1. Danh sách bao gồm các nhân tố như Henderson trong khung gỗ; bộ tứ hậu vệ Alexander-Arnold, White, Guehi và Sessegnon; tiền vệ Rice cùng Bellingham; dàn tấn công gồm Saka, Foden, Mount và Greenwood. Giờ đây, việc so sánh dự đoán với thực tế giúp đánh giá chính xác xu hướng phát triển cũng như điểm yếu tiềm ẩn trong lựa chọn nhân sự.
Jude Bellingham là linh hồn của đội tuyển Anh ở World Cup 2026.
Ở vị trí thủ môn, kỳ vọng đặt vào Dean Henderson vượt qua Jordan Pickford không thành hiện thực khi Pickford vẫn giữ vai trò số một cho Tam Sư. Trong hàng phòng ngự, Marc Guehi là minh chứng cho sự chính xác trong dự đoán khi anh ngày càng trưởng thành và trở thành trung vệ chủ chốt. Tuy nhiên, Ben White – người được kỳ vọng đá cặp cùng Guehi – đã không còn trong kế hoạch từ năm 2022, điển hình cho tính bất ổn trong lựa chọn phòng ngự. Cánh phải vẫn là cuộc cạnh tranh gay gắt giữa Alexander-Arnold và Reece James với lợi thế hiện tại nghiêng về James do phong độ ổn định hơn. Trong khi đó, Ryan Sessegnon không đáp ứng được kỳ vọng ban đầu và gần như bị loại khỏi danh sách triệu tập quốc gia.
Tiền vệ của tuyển Anh là điểm sáng trong dự đoán khi cả Declan Rice và Jude Bellingham đều không chỉ đạt mà còn vượt mức mong đợi. Hai ngôi sao này đã trở thành trụ cột không thể thay thế nhờ khả năng kiểm soát khu trung tuyến và kỹ thuật tinh tế. Bukayo Saka cũng khẳng định vị trí hàng đầu bên hành lang cánh phải bằng màn trình diễn xuất sắc trong màu áo tuyển quốc gia.
Tuy nhiên, xét đến các vị trí tấn công còn lại thì câu chuyện lại có phần bi quan. Phil Foden dù sở hữu tiềm năng lớn nhưng phong độ của anh chưa thực sự ổn định và vị trí đá chính tại tuyển Anh vẫn chưa được đảm bảo hoàn toàn. Mason Mount từng là niềm hy vọng lớn nhưng chấn thương liên tiếp cùng sự sa sút phong độ sau khi chuyển sang câu lạc bộ mới khiến anh mất dần chỗ đứng trong đội hình quốc gia.
Mason Mount gặp nhiều khó khăn.
Sai lầm lớn nhất nằm ở lựa chọn Mason Greenwood thay vì đặt niềm tin vào Harry Kane – người bị đánh giá sẽ suy giảm phong độ do tuổi tác. Trái với dự đoán này, Kane tiếp tục duy trì hiệu suất ghi bàn hàng đầu thế giới và giữ vai trò thủ lĩnh trên hàng công tuyển Anh. Greenwood lại vắng bóng khỏi các trận đấu quốc tế từ năm 2022 do những vấn đề ngoài sân cỏ, minh chứng rõ nét cho sự khó đoán định vận mệnh cầu thủ.
Những phân tích trên cho thấy rằng bóng đá không chỉ dựa trên tài năng thuần túy mà còn phụ thuộc vào sự ổn định tâm lý, thái độ làm việc kỷ luật và cả may mắn để duy trì đỉnh cao phong độ xuyên suốt thời gian dài. Dự đoán đội hình năm 2021 đã mang đến nhiều bài học quý giá về cách nhìn nhận và đánh giá tiềm năng cầu thủ trong tương lai.
Dựa trên tình hình hiện tại và màn trình diễn gần đây, đội hình xuất phát hợp lý nhất cho tuyển Anh tại World Cup 2026 nên sử dụng sơ đồ chiến thuật 4-3-3 mạnh mẽ với Jordan Pickford bắt chính. Hàng phòng ngự sẽ có Reece James, John Stones, Marc Guehi và Luke Shaw tạo sự cân bằng giữa kinh nghiệm và sức trẻ. Bộ ba tiền vệ gồm Declan Rice cùng Jude Bellingham đảm nhiệm vai trò kiểm soát trung tuyến, hỗ trợ thêm bởi Phil Foden có thiên hướng sáng tạo tấn công. Trên hàng công sẽ là sự kết hợp giữa Bukayo Saka ở cánh phải, Harry Kane giữ vị trí trung phong mũi nhọn và Marcus Rashford đảm nhận cánh trái với khả năng đột phá hiệu quả.
Việc lựa chọn đội hình đúng đắn sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến khả năng cạnh tranh của Tam Sư tại giải đấu danh giá nhất hành tinh sắp tới. Những bài học từ quá khứ vừa giúp nhận diện tài năng thật sự vừa cảnh báo về những nguy cơ tiềm ẩn từ sai lầm trong dự đoán nhân sự.