INEOS Tiếp Tục Cải Cách Manchester United, Người Quản Lý Trang Phục Lâu Năm Là Mục Tiêu Tiếp Theo?

Sự tiếp quản gây tranh cãi của INEOS tại Manchester United đã dẫn đến một loạt thay đổi trong đội ngũ nhân viên, và tin đồn mới nhất cho rằng người quản lý trang phục lâu năm Alec Wiley có thể trở thành nạn nhân tiếp theo.

Manchester United đang trải qua một giai đoạn biến động lớn dưới sự sở hữu mới của INEOS. Sau khi bổ nhiệm Erik ten Hag làm huấn luyện viên trưởng, INEOS đã bắt đầu một chiến dịch cải tổ nhằm giảm chi phí và nâng cao hiệu quả tại Old Trafford. Là một phần của chiến dịch này, một số nhân viên lâu năm của câu lạc bộ đã bị sa thải, và có khả năng người quản lý trang phục Alec Wiley sẽ là nạn nhân tiếp theo.

Wiley đã đảm nhiệm vai trò quản lý trang phục của Manchester United kể từ năm 2013 và là một thành viên quan trọng trong đội ngũ hậu trường của câu lạc bộ. Tuy nhiên, anh không phải là nhân vật lâu năm duy nhất bị đẩy đi. Hai chuyên gia vật lý trị liệu, Richard Merron và John Davin, cũng được cho là sắp rời khỏi Old Trafford, cùng với một số huấn luyện viên trẻ khác.

Những thay đổi này đã khiến nhiều người hâm mộ Manchester United lo ngại rằng bản sắc của câu lạc bộ đang bị bỏ rơi. Cựu trợ lý của Sir Alex Ferguson, Rene Muelensteen, cho biết: “Đó chỉ là một gia đình lớn, rất lớn. Đó là một câu lạc bộ lớn phát triển qua từng năm, với người quản lý vĩ đại nhất mà nước Anh từng chứng kiến.”

Muelensteen nói thêm: “Nó không bao giờ mất đi sự ấm áp. Nếu có người đến thăm và họ xem buổi tập, tất cả họ đều kinh ngạc trước sự tuyệt vời của nó, sự chào đón nồng nhiệt của mọi người và sự thân thiện. Rõ ràng là tất cả những điều đó đã biến mất. Tôi nghe nói rằng rất nhiều người đã mất việc.”

Người Hà Lan tin rằng những thay đổi này là một dấu hiệu đáng lo ngại và cho rằng những nhân viên lâu năm có công trạng lớn trong việc xây dựng bản sắc độc đáo của Manchester United. Anh nói: “Sir Alex đã ở đó 26 năm và có những người ở bên ông ấy trong 20 năm, 22 năm, 23 năm. Họ đều ở đó trong một thời gian dài và tôi hình dung bây giờ sẽ có những người phải rời bỏ công việc của họ.“