Manchester United đang đối mặt với một cuộc khủng hoảng tài chính chưa từng có, đe dọa sự tồn vong của câu lạc bộ danh tiếng này. Việc Sir Jim Ratcliffe tiếp quản đội bóng không đồng nghĩa với một tương lai tươi sáng, mà trái lại, đang phải đối mặt với một thực tế phũ phàng về tình hình tài chính tồi tệ kế thừa từ thời gia đình Glazer.
Manchester United: Cuộc chiến sinh tồn dưới thời Sir Jim Ratcliffe
Những con số báo động cho thấy Man Utd đã thua lỗ hơn 370 triệu Bảng trong vòng 5 năm qua. Để vực dậy “gã khổng lồ” này, Ratcliffe đã và đang thực hiện một loạt các biện pháp cắt giảm chi phí mạnh mẽ, gây ra không ít sự phản đối từ người hâm mộ cũng như các nhân viên trong CLB.
Gần đây nhất, kế hoạch cắt giảm thêm từ 100 đến 200 nhân sự tại Old Trafford đã được phê duyệt, tiếp nối việc sa thải 250 nhân viên trước đó. Điều này cho thấy sự quyết tâm của Ratcliffe trong việc tinh giản bộ máy, được cho là cồng kềnh hơn nhiều so với các CLB khác tại Premier League. Việc này không chỉ ảnh hưởng đến các nhân viên mà còn đến cả các huyền thoại của CLB.
Manchester United: Cuộc chiến sinh tồn dưới thời Sir Jim Ratcliffe
Sir Alex Ferguson, huyền thoại bất tử của Man Utd, cũng bị ảnh hưởng khi vai trò đại sứ trị giá 2 triệu Bảng mỗi năm của ông bị chấm dứt. Lương của các đại sứ khác cũng bị giảm, cùng với việc cắt bỏ nhiều đặc quyền dành cho nhân viên. Thậm chí, nhân viên còn phải tự chi trả một phần chi phí di chuyển đến trận chung kết FA Cup và khoản thưởng Giáng sinh cũng bị cắt giảm đáng kể.
Người hâm mộ cũng không nằm ngoài vòng xoáy này. Việc tăng giá vé lên 66 Bảng cho phần còn lại của mùa giải đã dẫn đến làn sóng phản đối dữ dội và các cuộc biểu tình. Tất cả những biện pháp này cho thấy mức độ nghiêm trọng của khủng hoảng tài chính mà Man Utd đang phải đối mặt.
Ratcliffe thừa nhận ông đã kế thừa một “mớ hỗn độn” tài chính từ hai thập kỷ quản lý thiếu trách nhiệm của gia đình Glazer. Ông cho rằng việc cắt giảm nhân sự là điều cần thiết để tránh nguy cơ sụp đổ, nhấn mạnh sự cấp bách của tình hình.
Thậm chí, Man Utd có thể đã cạn kiệt tài chính nếu không có khoản đầu tư 240 triệu Bảng từ túi tiền của Ratcliffe vào năm ngoái. Khoản đầu tư này, chủ yếu để cải thiện cơ sở hạ tầng, đã nâng tỷ lệ cổ phần của ông lên gần 29%.
Ratcliffe đặt mục tiêu đưa Man Utd trở lại trạng thái có lãi và cạnh tranh ở đẳng cấp cao nhất trong vòng hai năm. Ông tin tưởng vào chiến lược này, dù phải chấp nhận tổn thất ngắn hạn để đổi lấy lợi ích dài hạn. Tuy nhiên, ông cũng nhận thức được rằng phần lớn công chúng chưa hiểu hết mức độ nghiêm trọng của vấn đề.
Những quyết định khó khăn này, dù gây ra nhiều tranh cãi, cho thấy sự quyết tâm của Ratcliffe trong việc vực dậy Man Utd. Ông tin rằng, việc đưa ra những quyết định mạnh mẽ và khó khăn là điều cần thiết để đưa đội bóng trở lại đỉnh cao của bóng đá Anh và châu Âu, xứng tầm với lịch sử huy hoàng của CLB.
Tuy nhiên, một số quyết định về mặt quản lý của Ineos cũng gây nhiều tranh cãi. Việc bổ nhiệm và sa thải Dan Ashworth trong vai trò giám đốc thể thao chỉ trong vòng chưa đầy một năm, hay việc giữ và sa thải HLV Erik ten Hag đều cho thấy sự thiếu nhất quán trong chiến lược nhân sự. Điều này đặt ra nhiều câu hỏi về khả năng lãnh đạo của ban quản lý mới của Man Utd và liệu chiến lược cắt giảm mạnh tay có mang lại hiệu quả như mong muốn hay không.