Crystal Palace
Sự chia tay của Roberto De Zerbi với Marseille không chỉ là một quyết định sa thải đơn thuần mà còn là dấu chấm hết cho một triết lý bóng đá quá cực đoan tại câu lạc bộ này. Những chiến thuật tấn công hoa mỹ của ông đã không thể đứng vững trước áp lực khắc nghiệt khi dẫn dắt một đội bóng lớn như Marseille. Trận thua đậm 0-5 trước PSG tại Parc des Princes là cú đánh chí mạng, phản ánh rõ sự bất ổn kéo dài và mâu thuẫn nội bộ chưa được giải quyết triệt để.
De Zerbi từng được xem như một tài năng chiến thuật sáng giá ở những môi trường như Brighton hay Sassuolo, nơi ông có toàn quyền điều hành và không bị áp lực danh hiệu đè nặng. Tuy nhiên, khi bước chân vào Velodrome – một “lò xay” nổi tiếng về sự nghiệt ngã và yêu cầu ổn định cao – phong cách dẫn dắt đầy cảm xúc và rối loạn tâm lý của ông đã trở thành điểm yếu lớn. Chính sự nhiệt huyết thái quá đã biến thành sự mất kiểm soát, làm suy yếu tinh thần toàn đội và gây ra nhiều mâu thuẫn nội bộ đáng tiếc.
Một trong những bài học đáng giá từ hành trình của De Zerbi chính là sự khác biệt giữa đam mê và kiểm soát tâm lý. Tại Brighton, ông được các HLV hàng đầu như Pep Guardiola hay Jurgen Klopp ngưỡng mộ như một “bếp trưởng Michelin” nhờ những chiến thuật sáng tạo. Nhưng ở Marseille, tính cách nóng nảy và việc thể hiện cảm xúc thái quá khiến ông không giữ được vai trò lãnh đạo cần thiết. Việc công khai chia sẻ cảm xúc như “khóc như một CĐV” sau mỗi thất bại cho thấy De Zerbi thiếu đi sự điềm tĩnh quan trọng để đối phó với những thời khắc cam go.
De Zerbi bị sa thải tại Marseille
Ngoài ra, các vụ va chạm trực tiếp với cầu thủ ngay trên sân tập hay cách xử lý những mâu thuẫn nội bộ kém chuyên nghiệp càng làm nổi bật điểm yếu trong kỹ năng quản trị nhân sự của De Zerbi. Cụ thể, cuộc xô xát với Ismael Kone hay việc gọi trận tranh cãi giữa Rabiot và Rowe là “cuộc chiến ở quán bar” minh chứng cho sự thiếu kinh nghiệm trong việc điều phối hòa khí đội bóng. Ông quá tập trung vào chiến thuật mà quên mất vai trò quan trọng của một nhà tâm lý học trong bối cảnh đội bóng lớn.
Dù mang lại tỷ lệ thắng ấn tượng lên đến 57%, cao nhất tại Marseille kể từ đầu thế kỷ, nhưng De Zerbi vẫn bị xem là người sống trong ảo tưởng. Christophe Dugarry từng nhận xét rằng ông nói về thành tích như thể đã giành hai danh hiệu Champions League – điều mà thực tế chưa bao giờ xảy ra. Điều này cho thấy, chuyên môn giỏi chưa đủ để làm nên thành công ở cấp độ cao nhất; khả năng quản trị và giữ cái đầu lạnh mới là yếu tố quyết định.
De Zerbi thể hiện cảm xúc mất kiểm soát
Không chỉ thất bại trước PSG, Marseille dưới thời De Zerbi còn phải chịu cảnh bị loại khỏi Champions League theo cách đau lòng khi thủ môn Anatoliy Trubin ghi bàn giúp Benfica vượt qua vòng đấu playoffs. Những khoảnh khắc quan trọng như vậy cho thấy đội hình của ông thiếu bản lĩnh thép để vươn tới đẳng cấp hàng đầu châu Âu. Bài học đắt giá dành cho các đội bóng lớn là việc xây dựng đội ngũ không chỉ dựa trên chiến thuật hợp thời mà còn phải kết hợp với quản lý con người tinh tế và ổn định tâm lý.
Chia tay Marseille, De Zerbi để lại dấu ấn vừa là minh chứng cho tài năng vừa là cảnh báo về giới hạn của triết lý bóng đá đầy cảm xúc nhưng thiếu kiểm soát khi đối mặt với sức ép khốc liệt. Để sánh vai cùng những nhà cầm quân xuất sắc như Pep hay Klopp, ông cần học cách tiết chế cái tôi cá nhân và nhanh chóng làm chủ tâm trạng bản thân nếu muốn tránh những vòng xoáy khắc nghiệt tương tự ở bất kỳ CLB lớn nào trong tương lai.
