Timo Werner đang trải qua giai đoạn khó khăn trong sự nghiệp khi trở lại RB Leipzig sau hợp đồng cho mượn từ Tottenham không được gia hạn. Mùa giải 2025-26, anh bị đưa ra ngoài kế hoạch thi đấu của đội bóng Bundesliga, khiến cơ hội ra sân trở nên mong manh. Dù nhận nhiều lời mời từ các câu lạc bộ khác, bao gồm cả một đề nghị hấp dẫn từ New York Red Bulls tại MLS, Werner quyết định ở lại Leipzig với hy vọng tìm kiếm cơ hội thi đấu trong màu áo chủ nhà.
Werner đối mặt nguy cơ không được thi đấu
Giám đốc thể thao của RB Leipzig, Marcel Schafer, đã chia sẻ về cuộc trao đổi thẳng thắn với Werner trên Sport1. Ông cho biết vào mùa hè, ban lãnh đạo đã khuyên cầu thủ này tìm kiếm một câu lạc bộ mới nếu muốn có nhiều thời gian trên sân hơn thay vì chờ đợi tại Leipzig. Tuy nhiên, Werner đã chọn ở lại và vẫn giữ thái độ chuyên nghiệp, không để cảm xúc chi phối dù phải đối mặt với tình huống khó khăn.
Trong khi đó, Stefan Effenberg – cựu tiền vệ tuyển Đức – cảnh báo rằng việc thiếu cơ hội ra sân kéo dài có thể ảnh hưởng tiêu cực đến động lực và phong độ của Werner. Ông nhấn mạnh rằng tập luyện là cần thiết nhưng không thể thay thế hoàn toàn cảm giác thi đấu thực tế trên sân. Effenberg cho rằng vài tháng không thi đấu sẽ gây áp lực tâm lý và làm suy giảm tinh thần chiến đấu của cầu thủ người Đức.
“Những cầu thủ gặp tình trạng ít xuất hiện trên sân thường sẽ mất dần niềm vui và tinh thần cạnh tranh,” Effenberg nhận định. “Rất nhiều trường hợp tôi từng chứng kiến đã không còn sẵn sàng nỗ lực hết mình khi họ không được trao cơ hội thi đấu thường xuyên. Đây là một tình huống rất nguy hiểm đối với Timo lúc này và tôi nghi ngờ liệu đây có phải là quyết định tốt nhất dành cho anh ấy hay không.”
Trước thực trạng hiện tại, Werner hy vọng bản thân sẽ duy trì phong độ và thể hiện sự quyết tâm trong các buổi tập để thuyết phục HLV Ole Werner trao thêm cơ hội thi đấu ở giai đoạn tiếp theo của mùa giải. Việc tận dụng tốt thời gian tập luyện và giữ vững tinh thần là điều thiết yếu nếu anh muốn vượt qua thử thách quan trọng này trong sự nghiệp.