Manchester United, kể từ khi Sir Jim Ratcliffe và tập đoàn Ineos nắm quyền kiểm soát, đang trải qua một cuộc “cách mạng” tiết kiệm chưa từng có tiền lệ. Mọi khoản chi tiêu, dù nhỏ nhất như băng keo, rau củ, hay lớn như các hợp đồng chuyển nhượng cầu thủ, đều bị giám sát chặt chẽ, phản ánh quyết tâm tái cấu trúc tài chính mạnh mẽ của ban lãnh đạo mới.
Manchester United dưới thời Sir Jim Ratcliffe: Thắt lưng buộc bụng hay tự chuốc lấy thất bại?
Chính sách “ngân sách 0 đồng” được áp dụng triệt để. Những câu chuyện về đơn hàng văn phòng phẩm bị trả lại vì… dư băng keo Sellotape, hay việc nhân viên phải kiểm đếm từng con ốc vít để tránh lãng phí, đã trở thành hiện thực tại trung tâm huấn luyện Carrington. Thậm chí, căng tin Old Trafford cũng không nằm ngoài vòng xoáy tiết kiệm, với khẩu phần ăn của nhân viên và cầu thủ bị thu hẹp, ít lựa chọn hơn, khiến nhiều người cảm thấy không hài lòng.
Sự khó khăn không chỉ dừng lại ở vật chất. Việc hủy bỏ thẻ tín dụng công ty, buộc nhân viên phải ứng trước chi phí công tác rồi mới được hoàn trả hàng tháng, đã gây ra nhiều bất tiện và khó khăn về tài chính cho nhiều người. Ngay cả các giám đốc điều hành cấp cao cũng phải tuân thủ quy định này, với hạn mức chi tiêu cá nhân được phê duyệt chặt chẽ.
Manchester United dưới thời Sir Jim Ratcliffe: Thắt lưng buộc bụng hay tự chuốc lấy thất bại?
Thậm chí, những khoản thưởng nhỏ, như tiền thưởng 50 bảng Anh cho người quản lý xuất sắc hàng tuần, cũng đã bị thay thế bằng một tấm giấy khen. Tiệc Giáng sinh truyền thống, với kinh phí 250.000 bảng Anh, đã bị hủy bỏ hoàn toàn, thể hiện quyết tâm tiết kiệm đến mức tối đa của ban lãnh đạo mới.
Những biện pháp này không phải không có lý do. Manchester United đã chịu thua lỗ nặng nề trong ba mùa giải gần đây, với tổng số tiền lỗ trước thuế lên tới 313 triệu bảng Anh. Những vụ chuyển nhượng tốn kém, như trường hợp Antony và Casemiro mùa hè 2022 (155 triệu bảng Anh), được cho là nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng này.
Manchester United dưới thời Sir Jim Ratcliffe: Thắt lưng buộc bụng hay tự chuốc lấy thất bại?
Sir Jim Ratcliffe khẳng định đây là những quyết định khó khăn nhưng cần thiết để tái thiết câu lạc bộ. Ông đang lên kế hoạch xây dựng sân vận động mới trị giá 2 tỷ bảng Anh, một dự án khổng lồ đòi hỏi nguồn lực tài chính dồi dào. Tuy nhiên, câu hỏi đặt ra là liệu việc cắt giảm chi phí quá mức, ảnh hưởng đến tinh thần và hiệu quả làm việc của nhân viên, có thực sự là con đường đúng đắn để đạt được mục tiêu này hay không?
Nhiều nhân viên Manchester United đang cảm thấy chán nản và vỡ mộng. Họ nhớ lại thời kỳ hoàng kim dưới thời Sir Alex Ferguson, khi tinh thần “gia đình” được đề cao. Bầu không khí căng thẳng, lo lắng, đang bao trùm lên toàn bộ câu lạc bộ. Việc tiết kiệm quá mức không chỉ ảnh hưởng đến tài chính mà còn gây ra những tác động tiêu cực đến tinh thần của nhân viên, và làm xấu đi hình ảnh của câu lạc bộ trong mắt người hâm mộ.
Liệu chính sách tiết kiệm cực đoan này có thực sự hiệu quả trong dài hạn? Hay nó chỉ là một biện pháp tình thế, có thể gây ra nhiều hậu quả khó lường hơn cho Manchester United? Câu trả lời vẫn còn bỏ ngỏ và cần thời gian để chứng minh.
Sự thành công của Manchester United trong tương lai phụ thuộc rất nhiều vào việc cân bằng giữa tiết kiệm và đầu tư. Việc cắt giảm chi phí cần được thực hiện một cách hợp lý, không ảnh hưởng tiêu cực đến tinh thần làm việc và hiệu quả hoạt động của câu lạc bộ. Sự quản lý tài chính cần đi đôi với việc đầu tư vào đội ngũ nhân sự, phát triển cầu thủ và nâng cao chất lượng đội bóng, để đáp ứng kỳ vọng của người hâm mộ.
Cuộc “cách mạng” tiết kiệm của Sir Jim Ratcliffe tại Manchester United đang là đề tài được bàn luận sôi nổi. Liệu ông có thể đưa “Quỷ đỏ” trở lại đỉnh cao bằng chính sách thắt lưng buộc bụng hay chính điều này sẽ dẫn đến những hệ lụy khó lường? Chỉ thời gian mới có thể trả lời câu hỏi này.