Crystal Palace
Trong bối cảnh ngành công nghệ Đông Nam Á đối mặt với thách thức vượt qua mô hình gia công truyền thống, CEO Lưu Chung Tuyến đã dẫn dắt SotaTek theo hướng phát triển công nghệ lõi, tạo nên dấu ấn riêng cho Việt Nam trên thị trường toàn cầu. Thay vì đi theo lối mòn mở rộng quy mô nhân sự, ông chọn con đường đổi mới sáng tạo với chiến lược tập trung vào trí tuệ nhân tạo (AI) và xây dựng hệ sinh thái sản phẩm độc quyền. Qua đó, SotaTek không chỉ phát triển dịch vụ công nghệ giá trị cao mà còn tạo ra các nền tảng AI thu hút hàng trăm nghìn người dùng toàn cầu, góp phần nâng tầm năng lực công nghệ nước nhà.
Trong hơn một thập kỷ qua, nhiều doanh nghiệp tại khu vực châu Á Thái Bình Dương vẫn chủ yếu dựa vào mô hình gia công để tăng trưởng nhưng dễ rơi vào vòng luẩn quẩn về giá trị gia tăng thấp và phụ thuộc bên ngoài. Đứng trước làn sóng chuyển mình mạnh mẽ của AI, CEO Lưu Chung Tuyến quyết định tái cấu trúc toàn diện hoạt động của tổ chức, chuyển nguồn lực trọng tâm sang nghiên cứu và phát triển (R&D) để tạo ra sản phẩm mang thương hiệu riêng. Đây là bước đi chiến lược nhằm khẳng định vị thế công nghệ Việt trên bản đồ quốc tế thay vì chỉ đóng vai trò đơn thuần trong chuỗi cung ứng.
Ý tưởng trung tâm mà ông theo đuổi là “Future is AI” – tương lai sẽ được dẫn dắt bởi trí tuệ nhân tạo. Các sản phẩm như SotaAgents, NoteX, Basao hay RaidenX không chỉ đại diện cho khả năng sáng tạo của đội ngũ kỹ sư mà còn mở rộng tầm ảnh hưởng của SotaTek tới hơn 25 quốc gia với cộng đồng người dùng lên đến gần nửa triệu. Mô hình vận hành dựa trên nhóm AI Tools Superteam giúp cải thiện năng suất nội bộ lên đến 30%, minh chứng cho việc ứng dụng công nghệ lõi không chỉ thúc đẩy phát triển sản phẩm mà còn tăng cường hiệu quả quản lý và hoạt động.
CEO Lưu Chung Tuyến cùng đội ngũ SotaTek phát triển công nghệ lõi
Đằng sau thành công về doanh thu và mở rộng thị trường là triết lý lãnh đạo sâu sắc của CEO Lưu Chung Tuyến. Ông quan niệm rằng sự bền vững của doanh nghiệp không chỉ dựa trên tốc độ tăng trưởng mà nằm ở khả năng làm chủ nền tảng công nghệ và duy trì chất lượng chuẩn mực suốt thời gian dài. Ba trụ cột then chốt được ông xác lập gồm làm chủ công nghệ lõi, vận hành thông minh và mở rộng thị trường dựa trên tiêu chuẩn quốc tế chính là kim chỉ nam giúp SotaTek vượt qua những giai đoạn khó khăn trên thị trường biến động nhanh chóng như hiện nay.
Phong cách lãnh đạo của ông cũng góp phần quan trọng vào văn hóa doanh nghiệp. Thay vì chỉ điều hành từ xa, CEO luôn trực tiếp tham gia giải quyết các vấn đề khó khăn hàng ngày và giữ vững nguyên tắc nhất quán giữa lời nói và hành động. Khi thị trường blockchain gặp khủng hoảng nghiêm trọng cuối năm 2022 khiến nhiều dự án bị đình trệ, ông đã quyết định giữ nguyên đội ngũ nhân sự rồi chuyển hướng sang các lĩnh vực tiềm năng như AI, Cloud và Internet of Things (IoT). Hành động này không chỉ bảo vệ đội ngũ mà còn giúp SotaTek hồi phục nhanh chóng từ năm 2023 và tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong những năm tiếp theo.
Lãnh đạo tái cấu trúc chiến lược công ty hướng tới AI
Một ví dụ điển hình thể hiện tư duy lãnh đạo của ông là việc hỗ trợ các nhân viên trẻ phát huy hết tiềm năng cá nhân. Khi một kỹ sư trẻ có ý định rời công ty tìm kiếm môi trường lớn hơn, CEO đã đặt câu hỏi định hướng sự nghiệp mang tính chuyển đổi: “Tại sao bạn không trở thành người xây dựng đội Cloud của chúng ta?” Câu hỏi này đã truyền cảm hứng để người kỹ sư ấy gắn bó lâu dài hơn cùng doanh nghiệp và sau bốn năm, đội Cloud của SotaTek đã phát triển gần 50 thành viên – trở thành một trong những bộ phận then chốt góp phần vào sự thành công chung.
Hình ảnh CEO truyền cảm hứng lãnh đạo bằng hành động thực tiễn
Giá trị cốt lõi được CEO Lưu Chung Tuyến kiên định bảo vệ chính là “Reliable” – sự đáng tin cậy. Đây vừa là nền móng giữ chân khách hàng, đối tác lẫn nhân viên, vừa là kim chỉ nam giúp doanh nghiệp duy trì đạo đức kinh doanh. Trước các cơ hội có lợi nhuận nhưng tiềm ẩn rủi ro về mặt đạo đức hoặc gây tổn hại đến niềm tin, ông luôn cân nhắc kỹ càng dựa trên ba tiêu chí: trung thực, lợi ích lâu dài và tác động xã hội tích cực trước khi đưa ra quyết định, thể hiện cam kết “làm công nghệ vì con người”.
Kết quả cuối cùng mà CEO Lưu Chung Tuyến mong muốn để lại không chỉ là những con số tăng trưởng kinh doanh mà là niềm tự hào khi SotaTek trở thành đại diện xuất sắc cho trí tuệ Việt trên trường quốc tế. Doanh nghiệp này chứng minh rằng khi tiên phong đổi mới liên tục, vận hành bài bản và giữ vững giá trị nhân văn trong từng bước đi, các công ty công nghệ Việt hoàn toàn có thể cạnh tranh ngang hàng với các đối thủ quốc tế và tạo ra tác động sâu rộng vượt ra khỏi biên giới quốc gia.
Câu chuyện thành công của CEO Lưu Chung Tuyến cùng SotaTek trở thành tấm gương sáng cho thế hệ lãnh đạo kế tiếp trong ngành công nghệ Việt Nam. Họ không chỉ dám mơ lớn mà còn dám đầu tư vào tương lai bền vững với tầm nhìn xa cùng tinh thần kiên định trong mọi hoàn cảnh biến động nhanh chóng của thị trường toàn cầu.
